设为首页 | 加入收藏
             欢迎光临本站!彤晨企业管理,主营业务有人力资源服务、代理社保(公积金)、深户协办、工商注册、企业财税服务等,欢迎来电咨询与面谈!
      新闻资讯
工商财税
五险一金
深圳户口
政策学习
办事指南
新闻动态
         在线咨询
        联系方式

电话:0755-82733764 
手机:18038021624 
微信:szhr0826 
QQ:3081679303 
邮箱:3081679303@qq.com 
地址:深圳市福田区彩田南路中深花园大厦B座21楼

鍔炰簨鎸囧崡
工伤认定申请
发布人:彤晨企业管理小编  时间:2020/12/3 9:27:17   浏览:378次
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

一、受理标准

1.可办理人群:自然人,企业法人,事业法人,社会组织法人,非法人企业,行政机关,其他组织。

2.可办理具体条件:工伤认定申请人提供的申请材料完整,属于人社行政部门管辖范围且在受理时效内的,人社行政部门应当受理。

二、办理流程

(一)网上办理流程:
1
、网上申请
伤者本人或单位在个人网页或单位网页进行工伤认定预申请,上传资料,录入相关信息。
1)申请人向用人单位参保地社保经办部门提出工伤认定的申请。用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日,通知统筹地区社会保险行政部门及其参保的社会保险经办机构,并自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长;
2)用人单位未按照前款规定提出工伤认定申请的,该职工或者其近亲属、工会组织自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
3)用人单位未在本条第一点规定的时限内提交工伤认定申请的,在提出工伤认定申请之前发生的符合条例规定的工伤待遇等有关费用由用人单位承担。
2
、申请人到窗口提交预申请时的所有资料。
3
、受理
社会保险行政部门收到申请人的资料后,应当在15日内对申请人提交的材料进行审核,材料完整的,作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后,应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。
3
、审核
根据申请材料在15个自然日内进行审核。
4
、审批
对审核结果在15个自然日内进行审批。
5
、办理结果
根据审批结果做出《深圳市认定工伤决定书》或者《深圳市不予认定工伤决定书》,认定员工是否属于工伤。
6
、送达
送达方式为员工自愿选择在窗口领取或者邮寄送达。

(二)窗口办理流程:
1
、申请
1)申请人向用人单位参保地的行政服务大厅社会保障服务厅提出工伤认定的申请。用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日,通知统筹地区社会保险行政部门及其参保的社会保险经办机构,并自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长;
2)用人单位未按照前款规定提出工伤认定申请的,该职工或者其近亲属、工会组织自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
3)用人单位未在本条第一点规定的时限内提交工伤认定申请的,在提出工伤认定申请之前发生的符合条例规定的工伤待遇等有关费用由用人单位承担。
2
、受理
社会保险行政部门收到工伤认定申请后,应当在15日内对申请人提交的材料进行审核,材料完整的,作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后,应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。
3
、审核 根据申请材料在15个自然日内进行审核。
4
、审批 对审核结果在15个自然日内进行审批。
5
、办结
根据审批结果做出《深圳市认定工伤决定书》或者《深圳市不予认定工伤决定书》,认定员工是否属于工伤。
6
、送达
送达方式为员工自愿选择在窗口领取或者邮寄送达。

三、申请材料

(清单:包含材料3 ,系统显示免提交的材料,办事无需携带原件提交)

1. 劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料。

2. 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者依法承担职业病诊断的医疗卫生机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定委员会出具的职业病诊断鉴定书)。

3. 工伤认定申请表。

           

版权所有 © 深圳彤晨企业管理咨询有限公司 All rights reserved

                                                                     业务手机号:18038021624

                                                                     公司电话号码 :0755-82733764

                                                                     业务微信号:szhr0826

                                                                     业务QQ号:3081679303

                                                                     公司地址:深圳市福田区彩田南路中深花园大厦B座21楼2111室

技术支持:出格软件 粤ICP备2020124097号